서식자료
| 제 목 | 한국-중국 사회보험협정은 언제 발효되며, 어떤 혜택을 받을 수 있나요? | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| 신고대상 | 업무유형 | SEAK23 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 서식안내 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 신고방법 | - 한국-중국 사회보험협정은 2013년 1월 16일 발효되었습니다.
- 한국-중국 사회보험협정 발효시 면제 가능한 중국 사회보험 종류와 면제기간은 다음과 같습니다. <면제 가능한 중국 사회보험 및 면제기간>
- 현지채용자(단기근로자)와 자영자 및 투자자는 국내 고용보험 가입대상이 아니기 때문에 중국 실업보험 면제가 기본적으로 불가능합니다.
※기타 자세한 사항은 (협정 주요 내용) - (보험료 이중 납부 면제) 참조 |
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| 작성예시 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 해당서식 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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| 관련서식 | |||||||||||||||||||||||||||||||
