【제안내용】

ㅇ 근로자 보험료 지원제외 통보 후 불만 제기

ㅇ 제외월보다 제외사유가 중요한데 상세 안내되어 있지 않아 불만

 - 매년 공시내역에 의한 최근 6개월이내 가입이력없어야 신규가입자 요건 충족됨 설명

【추진내용】

ㅇ 사업장 두루누리 지원 제외 결정 통지서 내용 개선
 - 지원제외 사유 설명 보완: 자격마감일까지 처리되지 않은 신고 및 타 사업장 자격 소급 변동 등 내용 추가
 - 지원제외사유명을 보다 이해 용이하게 변경: (기존) 가입자 자격변동 -> (수정)지원자격 미해당 변경

【진도율】

100%